CONCEPTEUR DEVELOPPEUR

Titre professionnel de Niveau II du Ministère chargé de l’Emploi

UN METIER

Le (la) concepteur (trice)-développeur (se) informatique prend en charge la conception et le développement d’applications informatiques. Il (elle) agit avec autonomie et, le cas échéant, avec des responsabilités d’animation et de coordination, dans le cadre de projets visant à automatiser un ou plusieurs processus de l’entreprise. Ces projets font suite à des demandes formulées directement par un client, par une maîtrise d’ouvrage ou par l’intermédiaire d’un chef de projet, afin de réaliser de nouvelles applications ou la maintenance évolutive d’applications existantes.

UNE FORMATION

Objectifs de la formation

La formation vous apportera les compétences nécessaires pour prendre en charge le développement d’applications informatiques suite à l’expression des exigences fournies par un client ou un chef de projet en :

  • intervenant sur les différentes phases du processus de développement logiciel, – appliquant une « démarche qualité » tout au long du processus de développement,
  • étant force de proposition pour l’évolution des pratiques mises en œuvre.

Public

Titulaire d’un niveau BAC+ 2 ou avoir un niveau BAC+ 2
OU
Avoir une expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur

Le candidat devra obligatoirement :

• Avoir une expérience dans le développement informatique et maitriser un langage de programmation
• Comprendre, parler et écrire le français
• Connaître les bases de la langue anglaise


TARIFS de la formation Concepteur Développeur

Frais de dossiers initiaux: 120€

Frais de dossiers pour les étrangers: 390€

Frais de scolarité initiaux: 5700 €

Frais de dossiers alternants: 390€


  • Cycle en alternance (3 semaines en Entreprise, 1 semaine en formation) est régie par un contrat de professionnalisation, une période de professionnalisation ou par convention de stage. Au travers d’une relation tripartite coordonnée (Entreprise, l’apprenant, Centre de Formation), la pédagogie de l’alternance permet d’acquérir, pas à pas, de façon individualisée les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier. L’apprenant est salarié de l’entreprise avec un contrat de travail CDD ou CDI ou stagiaire par le biais d’un stage conventionné.
  • Cycle en initial (10 semaines de stage professionnel) . Vous êtes étudiants, stagiaire de la formation professionnelle, en reconversion professionnelle, vous pouvez accéder à ce cycle qui gardera l’esprit de l’immersion en milieu professionnel avec des stages orientés sur votre projet et les compétences que vous souhaitez développer.
  • Cette formation peut être également préparée en Formation Continue (FC), Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou Congé Individuel de Formation (CIF).

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